給与月給15万5千円～基本給を含む。賞与実績年2回。通勤手当、残業手当など

給与■形態：年俸制 ■年俸\2,280,000～\2,520,000 基本給\190,000～\210,000を含む/月 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

給与■経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。さらに、業務経験やスキルを考慮した上で、原価計算業務 や予算／中期計画策定、監査対応、税務関連業務などの幅広い分野でのご活躍を期待いたします。 【具体的な業務内容】 ・各種決算の取りまとめ、および監査対応 ・建設業に関する原価計算 ・予算及び中期 計画策定 ・税務関連業務

給与■形態：月給制 ■月給\156,000～\255,000 基本給\156,000～\255,000を含む/月 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当 ■賞与前年度実績：計2.0ヶ月分

給与基本給200,000～300,000円 昇給：年1回（4月）(前年度実績:0.05～1.04%) 賞与：年2回（7月、12月）(前年度実績:2.30ヶ月) 通勤手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、時差勤務手当、精勤手当 月収モデルケース:30万～35万/30代、年収モデルケー ス:450万～550万円/30代　 ※経験をふまえて前職の給与を最大限考慮します。

給与給料月額　167,000～188,000円 ※１　その他、通勤手当等、届出により別途支給　 ※２　年2回賞与あり（年間の給料の４％程度）

給与月給制　200,000円～/月 　・内訳　基本給155,000円～ 　　　　　固定残業代45,000円～ 　　　　　（固定残業代の相当時間：45時間/月） 　・想定年収　300万円～400万円 通勤手当：社内規定に基づき支給　上限2万円まで

給与月給制　200,000円～/月 　・内訳　基本給155,000円～ 　　　　　固定残業代45,000円～ 　　　　　（固定残業代の相当時間：45時間/月） 　・想定年収　240万円～350万円 通勤手当：社内規定に基づき支給　上限2万円まで

給与＜予定年収＞ 330万円～350万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円～230,000円 基本給：180,000円～230,000円 ＜給与補足＞ ※時間外別途支給（参考：25時間／35,000円～45,000円）上記月給に時間外は含まれておりません。 時間外を含めると月給215,000円～275,000万円程度 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■モデル年収：330～350万円 ■昇給：年1回※評価により決定いたします